Formation RH-02-Entretien conseil RH

Accompagner dans la bienveillance, orienter vers l’action

Résoudre durablement les situations, préserver son temps et sa personne

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Parce que je suis RH et pas nounou 
Personnes concernées :
  • Toute personne active au sein d’un service RH
Objectifs pédagogiques :
  • Pratiquer des outils et processus pour faire face aux situations du quotidien
  • Traiter les situations émotionnelles sans faire éponge
  • Partager ses pratiques entre pairs
Compétences visées :
  • Conduire un entretien en restant guidé par l’objectif et le processus
  • Développer ses compétences d’écoute active pour apporter le conseil le plus adapté
  • Accompagner sans être sauveur : favoriser la mise en action du collaborateur
  • Prendre du recul et se protéger dans les situations de souffrance
  • Connaître les différents types de personnalité pour adapter sa communication
Prérequis :
  • Aucun prérequis