Formation GP-02-Le management transverse
Concilier écoute, coopération, responsabilisation
Manager fonctionnellement les personnes Animer le collectif
« Parce que le manageur fonctionnel est un funambule devant allier performance et respect des responsabilités hiérarchiques »
Personnes concernées :
Responsable de projets :
- Qualité
- Technique / R&D
- DSI / informatique
- Fonctions supports / RH
- Logistique
- Communication / Marketing
- Manager dans la bienveillance et la responsabilisation afin d’atteindre les objectifs
- Travailler en coopération au sein de l’organisation
- Etablir avec chacun, dans l’échange, un engagement fiable de réalisation
- Faire part d’un écart de qualité dans le livrable reçu en restant factuel et respectueux
- Travailler en coopération avec le management hiérarchique
- Animer le collectif, communiquer
- Aucun prérequis
Durée :
- 21 heures (3 journées)
- Le périmètre d’action du manager transverse
- Coopérer avec le management hiérarchique
- Les fondamentaux de la communication en management transverse
- Processus de délégation : outil SMARTE
- Etablir par l’échange un engagement fiable : équilibrer ténacité , bienveillance, responsabilisation
- Retour d’expérience
- Communiquer collectivement à l’équipe
- Animer une session collective de travail
- Traiter au sein de l’équipe les écarts : engagement, délai, qualité, comportement, …
- Travailler en coopération avec les autres acteurs de l’organisation
- Retour d’expérience
- Approfondir à partir des situations particulières des participants
- Donner du sens aux actions
- Transmettre un message de reconnaissance positive
- Clôture de la formation
- En fin de formation sous forme de questionnaire
Le point fort de cette formation est le travail spécifique sur la communication pour faciliter la coopération et l'atteinte des objectifs.
Durant cette formation, vous allez :
- Avoir des apports sur des processus d’entretien et des outils de communication
- Mettre en pratique sur des situations de management fonctionnel
- Echanger au sein du groupe, partager vos pratiques avec les autres participants
Formation intra-entreprise (présentiel)
Contenu et durée adaptés à vos besoins
Tarif sur la base du programme proposé : 4 350 € HT pour un groupe de 4 à 8 personnes
Lieu à votre convenance. Frais de déplacement en fonction du lieu d’intervention
Formation individuelle (présentiel, FOAD)
Contenu et durée adaptés à vos besoins