Com-Hom a animé une formation pour notre équipe d’assistance autour de la relation client et plus spécifiquement sur la problématique suivante : « Parce que service […]
Ou comment s’apercevoir que l’on se retrouve seul ? Dans le parcours de le formation « Manageur accompagnateur : porter le sens et faciliter la performance », nous travaillons […]
Ou comment éviter des passer à côté des activités que l’on écarte… J’ai rencontré Paul en 2021 lors d’une formation de management que j’animais. Paul gérait […]
Ou jusqu’où accompagner ? Dans son livre « LE BUT » sur la théorie des contraintes, Eliyahu M. Goldratt, utilise l’image d’une colonne de personnes marchant sur une […]
Ou l’exigence sans nécessité ne vaut pas… Le terme exigence est emprunté du latin exigentia et apparaît dans notre langage au XIVème siècle avec comme signification […]
J’ai connu Marc de Com-Hom via notre OPCO, l’OPCO 2i, et les actions clés en main. Après cette première étape, il est intervenu directement au sein […]
Je suis ravie de voir l’évolution de nos managers, leurs questions pertinentes et leur prise de recul. Je suis persuadée que le cycle de formation « […]
Com-Hom, avec sa journée personnalisée ayant pour objectif de renforcer la cohésion de notre comité de direction, nous a permis d’optimiser les synergies du groupe. Au […]