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Le perfectionnisme :
6 janvier 2025
Les indicateurs qualité 2024
25 janvier 2025
Com-Hom est devenu un partenaire de confiance chez Böllhoff en matière d’accompagnement individuels/collectifs ou de formations.
Cette confiance s’est construite sur plusieurs éléments, observés et appréciés :
- Une grande capacité d’écoute et de questionnements en amont du besoin de formation ou d’accompagnement
- Une pertinence dans les propositions et une ouverture à la co-construction du programme (cas concrets d’entreprise qui seront utilisés dans la formation…)
- Une organisation logistique sans faille : préparation des sessions, ponctualité, relance…
- Un équilibre entre bienveillance et exigence dans l’animation de ses formations ou accompagnements. C’est un point important. Et une capacité à challenger les participants au bon niveau.
Marc a le talent pour savoir dire les choses avec honnêteté, voire bousculer ses interlocuteurs à bon escient. Personne ne sort indifférent des formations/accompagnements.
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Hélène BOUCHET
Responsable Formation/Gestion des Compétences
Böllhoff
Pour aller plus loin :
- Animateur d’équipe : Animer son équipe au quotidien
- Manageur accompagnateur : porter le sens et faciliter la performance
- Accompagnement individuel : Approfondir ses compétences métier
- Ateliers de Co-Développement : Résoudre des problématiques concrètes avec ses pairs
- Améliorer sa communication : S’affirmer et favoriser la coopération
Crédit photographique : Böllhoff