Après-midi instructive
17 avril 2023
Former
10 mai 2023La tarte à la crème de la décennie ?
Nous avons un problème de communication !
D’un côté, tout est problème de communication et lorsque l’on a dit cela, on n’a rien dit. Du coup, cela devient la tarte à la crème. Nous avons trouvé le coupable à notre problème : la COMMUNICATION.
Et puis que faire…
Pour paraphraser la qualité, la communication est l’affaire de TOUS. Et donc si c’est l’affaire de tous, ne serait-ce pas un problème d’éducation ? Apprendre à :
- Dire dans le respect de l’autre
- Accueillir l’opposition
- Questionner et écouter
- Se connaître, reconnaître ses qualités et ses points de vigilance
- Capter les émotions
- Identifier les besoins sous-jacents
- Exprimer des demandes plutôt que des reproches ou des accusations
- Co-créer
- Oser la gratitude
Pour cela, 2 formations en Juin
1/Partager les besoins, favoriser la coopération :
passer du non-dit ou du reproche
à une expression authentique
Formation TC-01
Améliorer sa communication
S’affirmer et favoriser la coopération
08 & 09 juin 2023
2/ Partager un désaccord, réguler une relation :
revenir en relation professionnelle
dans les situations de tension
Formation TC-02
Communication Non Violente
Développer vos compétences relationnelles
30 juin 2023
Quelques témoignages :
- 90% des dossiers « compliqués » qui arrivent sur mon bureau sont des dossiers qui ont dérivés suite à un écart de communication
- La CNV au service de la fonction RH
- Gérer les émotions et la boucle émotionnelle, réguler les situations conflictuelles avec empathie, bienveillance, authenticité…
- Mettre des mots sur ma personnalité, mes comportements
Com-Hom
Marc Vilcot : J’ai vécu 17 années enrichissantes de vente et management dans l’industrie. De formation technique (Grenoble INP 89), mes préférences créatives et relationnelles m’ont vite orienté vers des activités commerciales et marketing : directeur commercial (1997-2007). En 2008, je me suis investi dans la formation et l’accompagnement, poursuivant ainsi, dans des contextes variés, le développement de la performance par « le travailler ensemble ».
Je trouve en Com-Hom : confrontation de nos approches, évolution permanente de nos pratiques, laboratoire d’idées, confiance.
Copyright
Les textes sont la propriété de Com-Hom
Crédit photographique : Com-Hom, Laurent Laveder, Ben Kerckx de Pixabay